Relocare kan levere kulturkurser skræddersyet til
følgende lande: Australien, Brasilien, Canada, Danmark, Færøerne, Finland, Frankrig, Indien, Indonesien, Iran, Irak, Italien, Kenya, Kina, Malaysia, Norge, Polen, Portugal, Rusland, Slovakiet, Sydafrika, Spainen, Sverige, Schweiz, Tanzania, Tyrkiet, Tyskland, Uganda, England, USA, Zambia, Østrig
Andre lande kan dækkes indenfor vores omfattende netværk.
Relocare viser vej til Danmark |
||
|
I har fået øje på den helt rigtige medarbejder til jeres firma. Men det hjælper ikke meget, hvis han eller hun sidder på den anden side af jorden, og ikke har fået øje på hverken jer, eller fordelene ved at blive indstationeret i Danmark. Hvorfor holde sig til at finde medarbejdere i Danmark, når vi lever i en globaliseret og moderne verden? Relocares Tiltrækningspakke hjælper jer med at vise jeres fremtidige medarbejder og familien, hvorfor de skal vælge jeres virksomhed og Danmark. De skal vide, hvad et nyt land, et nyt job og et nyt liv kan give dem - både professionelt og personligt. Vi fokuserer målrettet på den fremtidige medarbejders værdier og motivationsfaktorer ved at vise mulighederne og potentialet ved at flytte til Danmark og arbejde for netop jeres virksomhed. Pakken vil derfor blive designet til den specifikke medarbejder og familie, for at kunne vise dem de sider af Danmark og jeres virksomhed, som er vigtige og motiverende for dem. |
![]() |
|
|
Vi har en succesrate på mere en 80 %, når det kommer til at sikre tiltrædelse i job via denne service. Ring derfor gerne og hør mere om hvordan Relocare kan hjælpe jer med at få verdens bedste medarbejdere til at tage en stilling hos jer. |
||
En tiltrækningspakke kunne se således ud…Personlig velkomst Introduktion Guidet tour Midlertidig indkvartering Middag Velkomst pakke |
|
Havløkkevej 11 |
Tlf. +45 2085 1711 |
|
|
Relocares målsætning er at levere en professionel og kvalificeret service, der giver din virksomhed det bedste grundlag for at tiltrække, udvælge og indsluse internationale medarbejdere ©2011 Relocare - All Rights Reserved |
||