Få det bedste ud af jeres indstationerede medarbejder

De fleste virksomheder og organisationer ansætter udenlandske medarbejdere, enten fordi de har brug for god arbejdskraft eller ny viden. Nogen gange begge dele.

Fint nok! Men er ledelsen, personaleafdelingen, kollegaerne og resten af virksomheden klar til den udfordring, det er ved at integrere den nytilkomne medarbejder?

Det kræver, at I kan tilbyde optimale omgivelser – både på og udenfor arbejdspladsen - i henhold til hvad medarbejderen finder optimalt.  

I skal have et arbejdsmiljø, der gør det muligt for jer, at få mest muligt ud af den nye medarbejder og belønne de gode præstationer, så den indstationerede medarbejder føler sig velkommen samt professionelt og personligt værdsat.

Relocare tilbyder services, der giver virksomheder bedre mulighed for at tiltrække, indstationere og fastholde internationale medarbejdere, øge de eksisterende internationale medarbejderes mobilitet under udstationeringer, udvide den kulturelle mangfoldighed og forståelse i virksomheden samt at være bedre i stand til at løse kulturelle udfordringer, når det gælder fusioner og opkøb.

Det er vores håb, at I via vores ydelser kan gøre jeres organisation endnu mere produktiv og til et endnu bedre sted at arbejde.

Hvordan gør vi det? Vi leverer services, som tilpasses jer og jeres organisation, men på samme tid stammer fra et struktureret overblik over centrale processer i jeres virksomhed. Overordnet har vi delt vores servicetilbud ind i følgende kategorier:

• Tiltrækning i rekrutteringen

• Indstationering 360°

• Fastholdelse 112

• Farvel Danmark - Udstationering

• Global Relocation

• Velkommen Hjem

• Interkulturel Profilvurdering

• Kulturelle bevidsthedskurser

• Konsulentydelser

Gå på opdagelse i menuen til venstre, og se hvordan vi kan hjælpe jer med at tiltrække og fastholde medarbejdere, give rådgivning om kultur og meget, meget mere.

Du skal være velkommen til at finde vores online service brochure, Relocare at a Glance her

Brug vores services og styrk jeres sandsynlighed for...

• Øget succes gennem styrket team spirit og bedre samarbejde.

• Større tilfredshed på arbejdspladsen - både i sociale og kulturelle henseender.

• Opnåelse af lønbesparelser.

• Fastholdelse af jeres medarbejdere - danske såvel som udenlandske kollegaer.

• At arbejdspladsens vidensdeling får et løft samt styrkelse af de ansattes forandringsparathed.

• Få glade og tilfredse ansatte...smil smitter :)