Mødet med den udenlandske medarbejder - en god start

Skulle jeg have sagt De og ikke du? Eller omvendt? Var håndtrykket lidt for hårdt? Holdt vi øjenkontakten lidt for længe?

Vi kender det fra vores egen hverdag. Førstehåndsindtrykket er altafgørende. Udfordringen bliver ikke mindre når mennesker fra forskellige kulturer mødes.

Det kræver en god og stærk forståelse af kultur og forskelligheder, hvis nye, udenlandske medarbejdere skal indsluses, fastholdes og fungere succesfuldt i et team.

Relocare kan give jer redskaberne, til at den nye, udenlandske medarbejder føler sig velkommen og tryg.

Det vil spare jer både tid og penge, når I kan komme problemerne i forkøbet. En god start er guld værd.

Kurset Mødet med den Udenlandske Medarbejder giver HR og andet administrativt personale metoder til at skabe en god modtagelse og et optimalt opstartsforløb for den udenlandske medarbejder.

På kurset arbejder vi med interessante og komplicerede kulturelle og interkulturelle aspekter. Vi præsenterer derfor en række konkrete hands-on værktøjer og brugbare teknikker, som kan gøre hverdagen nemmere for alle, og som kan sikre en god modtagelse af medarbejderen.

Deltagerne vil komme til at arbejde med realistiske cases, der omhandler relevante situationer, hvor den enkelte typisk vil opleve udfordringer i mødet med de udenlandske medarbejdere.  

Deltagerne vil efter kurset konstruktivt kunne definere og håndtere små som store konflikter, der udspringer af forskelligheder i kulturer. Løsningen er en række stærke redskaber, der understøtter og bidrager til den succesfulde modtagelse og start for de udenlandske medarbejdere.

Hvem?

Administrativt personale og HR-medarbejdere som arbejder med fastholdelse og indstationering af udenlandske medarbejdere.

Hvad?

• Arbejd med den interkulturelle empati og lær at aflæse jeres nye kollega og find ud af, hvordan I hjælper ham eller hende bedst tilrette i deres nye stilling.

• Hvordan understøttes modtagelsen af udenlandske medarbejdere?

• Forstå konflikthåndtering på tværs af kulturer.

• Bliv opmærksom på og minimer forskelligheder i kulturer på tværs af titler, alder, profession og indkomst og løs problemer der udspringer af fx kvindesyn og magtmisbrug.

• Hvilken indflydelse har danskere typisk på forskellige kulturer, og hvilken betydning har det?

Du finder Relocares åbne kurser med online tilmelding her Vi underviser både i Jylland og på Sjælland.