Fremtidens vækstmarked

De bedste investeringer gøres der hvor væksten kommer – ikke der hvor den allerede er slået igennem. Fremtidens marked er det afrikanske.

Mange danske selskaber har set lyset. Vækstmulighederne i Afrika eksisterer ikke kun på kendte markeder som det sydafrikanske. Men i lige så høj grad i lande som Kenya, Tanzania, Uganda og Gambia.

Landene præsterer i disse år nogle af verdens højeste vækstrater, og samtidig står 120 millioner indbyggere i Afrika klar til at købe ind af vestlige forbrugsgoder.

Vi kommer til at mangle kvalificeret arbejdskraft i fremtiden, derfor skal vi i de kommende år til at kigge uden for Europas grænser efter dette. I Afrika boomer udviklingen, og mange lokale kan nu kæmpe sig op fra fattige kår til at få både en uddannelse og muligheder internationalt.

Virksomhedslederne skal dog være parate til at håndtere den langt større mangfoldighed – både når det gælder nationalitet, hvad der motiverer medarbejderne, og hvilke krav der stilles til virksomheden.

Kontakt os og få en snak med Relocares konsulenter fra Afrika, hvis du gerne vil vide mere, om hvorfor et netværk i Afrika er utrolig vigtig.

Det er ikke, pengene der tæller. Men hvem du kender, hvem du har hjulpet, og hvem der vil hjælpe dig. Så få skabt et stærkt netværk - det skaber stærk succes.

Klik her, for at se vores servicebrochure med fokus på eksport og salg på det afrikanske marked.

Relocare har sat spot på Afrika. I Sydafrika, Tanzania, Kenya, Uganda og Gambia tilbyder vi...

• Udvikling af kulturel forståelse mellem danske afdelinger og afdelinger de afrikanske lande.

• Tværfunktionelle teamkurser i kulturforståelse ved langdistancearbejde.

• Kulturkurser for familier, der flytter med til en af de afrikanske lande.

• Kulturkurser for VIP-medarbejdere, der udrejser til Sydafrika, Kenya, Gambia, Tanzania eller Uganda.

• Interkulturel coaching for medarbejdere og deres familie.

• Meeting Denmark kulturkurser for afrikanske medarbejdere og virksomheder.

• Kulturforståelseskursus med fokus på kulturen i  de afrikanske lande.

• Kulturkurser med fokus på salg og eksport.

• Udvikling af kulturkompetencer og rådgivning ved ny forretningsudvikling og fusioner.